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Communiqué de la FHCC
 Communiqué précédent Index des communiqués Communiqué suivant Le 20 juin 2008 — Paul Hastie, le directeur général d’Homestarts, a reçu le prix de la Société canadienne d’hypothèques et de logement de 2008 pour une contribution exceptionnelle à l’habitation coopérative. Le prix a été remis samedi dans le cadre de l’assemblée générale annuelle de la Fédération de l’habitation coopérative du Canada à Toronto. Homestarts est un organisme communautaire sans but lucratif qui offre des services de gestion, d’entretien, de réparation et de consultation aux coopératives d’habitation et aux organismes du mouvement coopératif dans le sud de l’Ontario. Cette année, Homestarts célèbre ses 30 ans au service du mouvement de l’habitation coopérative. Lorsque l’organisme a commencé ses activités, il s’intéressait principalement au développement et à la construction de coopératives d’habitation. Entre 1978 et 1996, Homestarts a développé 52 coopératives d’habitation, offrant des maisons à plus de Paul a commencé à travailler chez Homestarts en 1988 à titre de consultant en gestion et en développement. Il a coordonné le développement et la construction de 15 coopératives d’habitation, soit environ Pour Paul, la plus satisfaisante de ses réalisations a sans doute été le développement de maisons en rangées et d’un immeuble à appartements abritant 68 unités dans un quartier du centre-ville d’Orangeville, en Ontario. Lavender Lane est devenue la première coopérative d’habitation de la province certifiée comme étant construite selon les normes de super efficacité énergétique du programme de construction R-2000 du gouvernement fédéral. Ce projet s’est mérité des prix d’excellence de la Société canadienne d’hypothèques et de logement et de la Fédération de l’habitation coopérative du Canada. Paul supervise actuellement les services offerts à des clients de 40 coopératives d’habitation. Il continue de s’intéresser activement aux améliorations qui permettent d’économiser de l’énergie et de l’eau, non seulement pour aider les membres des coopératives à économiser de l’argent mais aussi à réduire les émissions de gaz à effet de serre qui menacent notre avenir et celui de nos enfants. Enfin, il joue un rôle crucial en aidant à organiser et à superviser les projets de réparations majeures. Lorsque Paul a commencé à travailler chez Homestarts en 1988, il n’y avait que six employés. Aujourd’hui, il y en a près de 80 et ce nombre continue de croître. Le succès d’Homestarts est peut-être attribuable à l’importance que l’organisme accorde à la création d’un milieu de travail progressif et à l’appui offert à ses employés en milieu de travail. Par conséquent, beaucoup d’employés considèrent maintenant Homestarts comme un excellent endroit pour travailler. Ancien membre de la F.G. McLoughlin Co‑op, Paul a été un des membres bénévoles du conseil d’administration fondateur et il a été actif au sein de son comité des finances. Pour de plus amples renseignements Paul Hastie, Homestarts, (905) 858-1110, poste 27 ou phastie @ homestarts.org Merrilee Robson, gestionnaire de programme, Communications, 1-877-533-2667, poste 122, (778) 227-3864(cel.) ou mrobson @ fhcc.coop. |
